Страховые взносы и НДФЛ с отпускных: платить в месяце с отпускными или в том, когда их начислили?

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Добрый день!Подскажите пожалуйста в каком месяце перечислить страховые взносы если:сотрудник собрался в отпуск на 28 дней с 03 сенября 2012 по 30.09.2012 я выплачиваю отпускные соответственно за 3 дня до отпуска получается 29 августа, мне страховые взносы и НДФЛ за август выплачивать вместе с суммами расчитанныыми по отпуску или платить в августе как и раньше платили, а в сентябре за сентябрь и перечислить а то получится так что в августе двойная практически оплата пройдет, а в сентябре- на данного сотрудника вообще отчислений не будет.Заранее благодарю.

  
  Начислите отпускные в августе.Взносы должны перечислить до 15 сентября.НДФЛ при выплате отпускных.
• Цитата: Добрый день!Подскажите пожалуйста в каком месяце перечислить страховые взносы если:сотрудник собрался в отпуск на 28 дней с 03 сенября 2012 по 30.09.2012 я выплачиваю отпускные соответственно за 3 дня до отпуска получается 29 августа, мне страховые взносы и НДФЛ за август выплачивать вместе с суммами расчитанныыми по отпуску или платить в августе как и раньше платили, а в сентябре за сентябрь и перечислить а то получится так что в августе двойная практически оплата пройдет, а в сентябре- на данного сотрудника вообще отчислений не будет.Заранее благодарю.

  
  Добрый день, НДФЛ с отпускных платить нужно в день выплаты отпускных (письмо Минфина, дату и номре не помню), а страховеы взносы можно потом вместе с пылатой зарплаты.
• Цитата: Цитата: Добрый день!Подскажите пожалуйста в каком месяце перечислить страховые взносы если:сотрудник собрался в отпуск на 28 дней с 03 сенября 2012 по 30.09.2012 я выплачиваю отпускные соответственно за 3 дня до отпуска получается 29 августа, мне страховые взносы и НДФЛ за август выплачивать вместе с суммами расчитанныыми по отпуску или платить в августе как и раньше платили, а в сентябре за сентябрь и перечислить а то получится так что в августе двойная практически оплата пройдет, а в сентябре- на данного сотрудника вообще отчислений не будет.Заранее благодарю.Добрый день, НДФЛ с отпускных платить нужно в день выплаты отпускных (письмо Минфина, дату и номре не помню), а страховеы взносы можно потом вместе с пылатой зарплаты.

  
  
  Добрый день!
  
  Дак з/п за сентябрь у нее не будет, т.к она весь месяц пробудет в отпуске с 01.09.2012-т.к это выходной день по 30,09,12 . Получается НДФЛ я должна выплатить 29 августа с отпускных и с з/п, а вот страховые взносы за сентябрь я могу перечислить вместе с остальными сотрудниками в сентябре?-верно?
• НДФЛ - однозначно при выплате отпускных.
  Взносы - вместе с взносами того месяца, в котором проведено начисление отпускных. При отпуске с 3 сентября отпускные могут быть начислены в сентябре - в таком случае платить в октябре по сроку 15; если проводите начисление отпускных августом - то не позднее 17 сентября.
• Цитата: НДФЛ - однозначно при выплате отпускных.Взносы - вместе с взносами того месяца, в котором проведено начисление отпускных. При отпуске с 3 сентября отпускные могут быть начислены в сентябре - в таком случае платить в октябре по сроку 15; если проводите начисление отпускных августом - то не позднее 17 сентября.

  
  
  Добрый день!
  
  Т.е начисляю в августе отпускные плачу их и НДФЛ 29 августа, а страховые взносы плачу до 15 октября за сентябрь, т.к заявлене написано с 3 сентября 2012 это понедельник, а 1,2 сб, вс-соответственно по факту она уже с 1 с субботы не работает. Все верно?
  
  Заранее благодарю.
• Цитата: Цитата: НДФЛ - однозначно при выплате отпускных.Взносы - вместе с взносами того месяца, в котором проведено начисление отпускных. При отпуске с 3 сентября отпускные могут быть начислены в сентябре - в таком случае платить в октябре по сроку 15; если проводите начисление отпускных августом - то не позднее 17 сентября.Добрый день!Т.е начисляю в августе отпускные плачу их и НДФЛ 29 августа, а страховые взносы плачу до 15 октября за сентябрь, т.к заявлене написано с 3 сентября 2012 это понедельник, а 1,2 сб, вс-соответственно по факту она уже с 1 с субботы не работает. Все верно?Заранее благодарю.

  
  Нет.Начислили отпускные в августе и взносы тоже ,взносы уплачиваете до 15 сентября.НДФЛ в день выплаты отпускных.
• Цитата: Дак з/п за сентябрь у нее не будет, т.к она весь месяц пробудет в отпуске с 01.09.2012-т.к это выходной день по 30,09,12 . Получается НДФЛ я должна выплатить 29 августа с отпускных и с з/п,а вот страховые взносы за сентябрь я могу перечислить вместе с остальными сотрудниками в сентябре?-верно?

  
  Здравствуйте.
  29 августа выплачиваете отпускные и платите НДФЛ с отпускных. В сентябре по сроку, который у вас установлен для выплаты з/п выплачиваете з/п за август, НДФЛ, и до 15.09 платите все взносы с начислений за август.
• Цитата: Цитата: Дак з/п за сентябрь у нее не будет, т.к она весь месяц пробудет в отпуске с 01.09.2012-т.к это выходной день по 30,09,12 . Получается НДФЛ я должна выплатить 29 августа с отпускных и с з/п,а вот страховые взносы за сентябрь я могу перечислить вместе с остальными сотрудниками в сентябре?-верно?Здравствуйте.29 августа выплачиваете отпускные и платите НДФЛ с отпускных. В сентябре по сроку, который у вас установлен для выплаты з/п выплачиваете з/п за август, НДФЛ, и до 15.09 платите все взносы с начислений за август.

  
  
  Добрый день!
  Т.е получается страховые взносы с отпускных за сентябрь я должна заплатить до 15 сентября, я то думала что можно НДФЛ заплатить сразу с отпускных, а страховые взносы вместе со всеми в октябре за сентябрь. Тогда получается что мы всегда платим страховые звзносы 29-30 числах этого же месяца за который начислили, соответственно: плачу страховые взносы с з/п сотрудников далее, в этот же день перечисляю НДФЛ и опять страховые взносы за одного сотрудникак оторый идет в отпуск в сентябре, меня интересует вопрос почему я должна дважды в один месяц за этого сотрудника платить страховые взносы , когда потом за сентябрь этому сотруднику не будет аванса ни соответственно страховых взносов за сентябрь.
  У нас 2 сентября з/п за август, 15-15 аванс за сентябрь, скажите как правильно сделать не понимаю васполучается я задвою страховые взносы или как помогите расчитать? сотрудница идет в отпуск с 03.09,2012 на 28 дней(за 2011год), 1,и 2 сентября-вывходной, отпускные выдаю 29 августа как быть со страховыми взносами. Взносы всегда платим 29,30 числа этого же месяца за котрый был аванс.
  
  Огромное просьба подскажите как будет верно.
  9000*12=108000
  108000/12/29,4=306,12
  306,12*28=8571,36- з/п начисленная
  8571,36-13%=7457,08-перечисляю на карту 29 августа отпускные (1114,28-перечисляю сумму НДФЛ тоже 29 августа )
  +3915 з/п за июль=11372,08(29 августа з/п за июль и отпускные за сентябрь)
  страховые взносы за август перечисляю 29 августа по з/п
  0,2=18
  2,9%=261
  5,1%=459
  6%=540
  16%=1440
  НДФЛ=1170
  Далее по отпускным тоже перечислять в августе что-ли?
  НДФЛ=1114,28 -это понятно уде что сразу надо перечислять в день выплаты отпускных а вот страховые взносы ведь она в сентябре на работу ни разу ней выйдет и 16 сентября и 02 октября я ей не выплачу за сентябрь ничего ведь она получила отпускные поностью за весь месяц одной суммой и получается за сентябрь я не буду за нее перечислять ни НДФЛ ни страх взносы 29-30 сентября-так что-ли?
  
  Заранее благодарю.
  0,2%=17,14
  2,9=248,57
  5,1=437,14
  16=1371,42
  6=514,28
• Цитата: Цитата: Цитата: Дак з/п за сентябрь у нее не будет, т.к она весь месяц пробудет в отпуске с 01.09.2012-т.к это выходной день по 30,09,12 . Получается НДФЛ я должна выплатить 29 августа с отпускных и с з/п,а вот страховые взносы за сентябрь я могу перечислить вместе с остальными сотрудниками в сентябре?-верно?Здравствуйте.29 августа выплачиваете отпускные и платите НДФЛ с отпускных. В сентябре по сроку, который у вас установлен для выплаты з/п выплачиваете з/п за август, НДФЛ, и до 15.09 платите все взносы с начислений за август.Добрый день!Т.е получается страховые взносы с отпускных за сентябрь я должна заплатить до 15 сентября, я то думала что можно НДФЛ заплатить сразу с отпускных, а страховые взносы вместе со всеми в октябре за сентябрь. Тогда получается что мы всегда платим страховые звзносы 29-30 числах этого же месяца за который начислили, соответственно: плачу страховые взносы с з/п сотрудников далее, в этот же день перечисляю НДФЛ и опять страховые взносы за одного сотрудникак оторый идет в отпуск в сентябре, меня интересует вопрос почему я должна дважды в один месяц за этого сотрудника платить страховые взносы , когда потом за сентябрь этому сотруднику не будет аванса ни соответственно страховых взносов за сентябрь.У нас 2 сентября з/п за август, 15-15 аванс за сентябрь, скажите как правильно сделать не понимаю васполучается я задвою страховые взносы или как помогите расчитать? сотрудница идет в отпуск с 03.09,2012 на 28 дней(за 2011год), 1,и 2 сентября-вывходной, отпускные выдаю 29 августа как быть со страховыми взносами. Взносы всегда платим 29,30 числа этого же месяца за котрый был аванс.Огромное просьба подскажите как будет верно.9000*12=108000108000/12/29,4=306,12306,12*28=8571,36- з/п начисленная8571,36-13%=7457,08-перечисляю на карту 29 августа отпускные (1114,28-перечисляю сумму НДФЛ тоже 29 августа )+3915 з/п за июль=11372,08(29 августа з/п за июль и отпускные за сентябрь)страховые взносы за август перечисляю 29 августа по з/п0,2=182,9%=2615,1%=4596%=54016%=1440НДФЛ=1170Далее по отпускным тоже перечислять в августе что-ли?НДФЛ=1114,28 -это понятно уде что сразу надо перечислять в день выплаты отпускных а вот страховые взносы ведь она в сентябре на работу ни разу ней выйдет и 16 сентября и 02 октября я ей не выплачу за сентябрь ничего ведь она получила отпускные поностью за весь месяц одной суммой и получается за сентябрь я не буду за нее перечислять ни НДФЛ ни страх взносы 29-30 сентября-так что-ли?Заранее благодарю.0,2%=17,142,9=248,575,1=437,1416=1371,426=514,28

  
  НДФЛ исчисляется в полных рублях.Т.е.8571,36-13%=7457,36 из которых 1114,00 НДФЛ с суммы отпускных.
  В сентябре вам придется заплатить взносы за начисления августа.В августе вы начислите сотруднику зп+отпускные.Не позднее 15 сентября вы должны их заплатить.Раз у вас оплата до конца месяца взносов,то и с отпускных тоже можете заплатить,когда будете взносы с з/п перечислять.В сентябре у сотрудника начислений не будет,сответственно взносы и НДФЛ платить с его з/пл. не надо
• Цитата: Добрый день!Т.е получается страховые взносы с отпускных за сентябрь я должна заплатить до 15 сентября, я то думала что можно НДФЛ заплатить сразу с отпускных, а страховые взносы вместе со всеми в октябре за сентябрь. Тогда получается что мы всегда платим страховые звзносы 29-30 числах этого же месяца за который начислили, соответственно: плачу страховые взносы с з/п сотрудников далее, в этот же день перечисляю НДФЛ и опять страховые взносы за одного сотрудникак оторый идет в отпуск в сентябре, меня интересует вопрос почему я должна дважды в один месяц за этого сотрудника платить страховые взносы , когда потом за сентябрь этому сотруднику не будет аванса ни соответственно страховых взносов за сентябрь.У нас 2 сентября з/п за август, 15-15 аванс за сентябрь, скажите как правильно сделать не понимаю васполучается я задвою страховые взносы или как помогите расчитать? сотрудница идет в отпуск с 03.09,2012 на 28 дней(за 2011год), 1,и 2 сентября-вывходной, отпускные выдаю 29 августа как быть со страховыми взносами. Взносы всегда платим 29,30 числа этого же месяца за котрый был аванс.

  
  Здравствуйте.
  У вас уже все смешалось-авансы, отпускные, взносы, з/п, налоги🤯
  На пальцах:
  Сотрудник работает август за свою з/п. С 03.09. идет в отпуск. Чтобы отпустить его в отпуск нужно выдать отпускные не менее , чем за 3 дня до отпуска. Считаем только отпускные выплачиваем их и одновременно платим НДФЛ с отпускных. 31.08.12 делаем все начисления (з/п, отпускные) сотруднику, рассчитываем НДФЛ, взносы:
  з/п за август-9000
  отпускные - 8571,36
  Итого начислено за август 17571,36, НДФЛ = 2284, к выплате 17571,36-2284-8571,36- аванс за август)=......
  02.09. выплачиваете сотруднику все остатки, что ему причитается к выплате , платите НДФЛ (за "-" что уже оплатили 26.08), а взносы с суммы 17571,36 перечисляете до 15.09. 15.09 - у вас аванс, но сотруднику вы его не платите, т.к. он в отпуске.
• Добрый день!
  9000 оклад-начисленная з/п т.е у нас аванс 50% и з/п 50%, соответственно:
  т.е так можно выдать отпускные 29.08,12 перечислить НДФЛ с отпускных и с з/п за август, далее 29.08.2012 перечисляю страховые взносы за август, далее 02.09.12 перечисляю з/п за август на карту сотруднику, 16 сентябре-аванс не перечисляю и 02.октября не перечисляю з/п этому сотруднику вообще, а в конце сентября перечисляю за этого сотрудника только страховые взносы с отпускных НДФЛ не перечисляю в сентябре за данного сотрудника-верно?
  
  Заранее благодарю.
• Страховые взносы с отпускных нужно платить по общему сроку оплаты страховых взносов. (до 15 числа следующего месяца). НДФЛ в день выплаты дохода сотруднику. То есть 29.08.12 перечисляете отпускные и НДФЛ с отпускных. 02.09.12 перечисляете зарплату и НДФЛ с зарплаты. Заранее перечислять НДФЛ запрещено НК. Если У Вас установлен срок выдачи з/п 02 числа, то и налоги Вы возможно перечисляете все этим же числом (и отпускные и с зарплаты).
• Цитата: Страховые взносы с отпускных нужно платить по общему сроку оплаты страховых взносов. (до 15 числа следующего месяца). НДФЛ в день выплаты дохода сотруднику. То есть 29.08.12 перечисляете отпускные и НДФЛ с отпускных. 02.09.12 перечисляете зарплату и НДФЛ с зарплаты. Заранее перечислять НДФЛ запрещено НК. Если У Вас установлен срок выдачи з/п 02 числа, то и налоги Вы возможно перечисляете все этим же числом (и отпускные и с зарплаты).

  
  
  Добрый день!
  т.е все таки страховые взносы я плачу сразу после перечисления отпускных на карту. Скажите еще момен а что нельзя сначала вплатить НДФЛ и все страховые взносы а потом чере 3 дня перечислить з/п вы написали что нельзя перечислять НДФЛ заранее, а у нас так и получается что мы всегда в конце месяца платим НДФЛ и страховые взносы а только 2 числа следующего месяца платим з/п-так нельзя или это не критично!
  
  Заранее благодарю.